AI 冲击应届生就业？CESifo 研究称暂无大规模替代证据
慕尼黑 CESifo 经济研究所的新工作论文指出，没有证据显示 AI 对近期大学毕业生就业造成显著、广泛的替代或招聘减少。研究聚焦应届生，因劳动力需求变化可能首先体现在招聘缩减上。但研究者也提到，近期企业用 AI 替代员工任务的数量及 AI 支出、ChatGPT Enterprise token 使用量均大幅上升。
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Import AIAI 评分6262 Import AI 469：DiG-bench 评测 AI 探索能力，Zuck 技术悲观主义引思考
Import AI 周刊第 469 期发布，重点介绍 DiG-bench 基准，通过 70 个隐藏规则的游戏评测 AI 系统的探索与创造力，当前最强模型 Opus 5 和 Fable 5 在最高难度 Tier 7 上成功率仅 20%，作者预测 2027 年中达到人类水平。